“萬人助萬企”活動開展以來，南陽市桐柏縣住建局認真落實省市縣工作部署，按照“項目為主”的總基調，聞令而動、扛牢責任，積極開展助企工作，受到企業好評。

住建局工作人員到企業走訪

領導重視到位。局黨組貫徹落實縣委、縣政府工作部署，抽調1名業務骨干到縣“萬人助萬企”聯席辦參與日常工作。局班子成員與南陽市住建局結對子幫扶企業，當好通訊員、聯絡員、宣傳員，扎實開展特色助企工作，并要求局機關業務股室、二級單位主動聯系企業、深入貫徹落實優化營商環境工作。

建設項目審批“提速”。簡化施工許可證、商品房預售許可證申辦手續，縮短申辦時間，實施告知承諾辦理制度，容缺告知提醒制度；簡化辦理消防設計審查，優化監管模式，實行聯合審批、聯合檢查、聯合驗收，全面推行工程建設項目分級分類管理，深刻分析“放管服”改革和優化營商環境，嚴格落實“放管服”改革和優化營商環境各項決策部署，用實際行動不斷增強企業和群眾對住建部門的獲得感、幸福感。

問題解決到位。為企業解決具體問題時，該局勇擔當勤作為，爭當“金牌店小二”，助推企業高質量發展。活動開展以來，現場為企業解決問題3項，交辦追蹤落實問題12項，為解決濱湖春城市政道路鋪設，照明設施移交，局負責人帶領4個部門負責人、4次現場辦公、一方面完善實施方案，一方面幫助完善移交手續，住建局高效務實的工作態度，勇于擔當的工作精神，勤于作為的工作成效，受到了企業負責人的高度評價認可。

機制健全保長效。該局利用企業活動日及不定期入企方式，每周到企業不少于2次，持續開展助企工作，同時，關注企業動態，及時聯絡市局包聯人，反饋溝通企業發展中的痛點、難點、堵點，共同商討解決問題。建立微信工作群，邀請企業負責人和局班子成員業務骨干入群，及時解答企業提出的發展建設問題。實行全員服務制。局黨組把“萬人助萬企”當作常態化工作，動員全局干部職工，做到人人參與其中，人人服務企業，創造“住建金牌店小二”形象。
（編輯 熊子文）