1月10日，由北京大學社會調查研究中心、智聯招聘共同發起的“2017中國年度最佳雇主”鄭州地區榜單揭曉。建業集團、好想你等獲得鄭州地區最佳雇主榮譽稱號。此外，智聯招聘還發布了鄭州地區行業薪酬排行榜，排名前三的是：金融、房地產、IT行業。

　　【最佳雇主】

　　建業、好想你等公司

　　入選十強

　　根據榜單，格瑞克能源國際、好想你、建業集團、天倫集團、衛華集團、鮮易控股等公司入圍鄭州地區最佳雇主十強。大山教育集團、輔仁藥業集團、海馬汽車等入圍鄭州地區最具發展潛力雇主。

　　根據《2017中國年度最佳雇主鄭州城市報告》，在雇主品牌一級指標中，在鄭州找工作最看重的是企業的雇主文化，其次是薪酬福利和培訓發展，雇主形象則位列最后。

　　在二級指標中，排在前5的是尊重員工、完善的福利待遇、企業具有良好的發展前景、與員工貢獻匹配的薪酬回報、提升個人核心能力的機會。與全國公眾相比，鄭州更看重企業的發展前景。

　　根據智聯招聘報告，鄭州地區人才性別的占比分別是：男性53%、女性47%。

　　在人才流入方面，鄭州地區接到人才簡歷最多的城市分別是北京、上海、新鄉。在人才流出方面，鄭州地區的求職者投遞簡歷排名前三的城市分別是：北京、上海、深圳。這也意味著，鄭州的求職者，更樂于在這三個城市發展。

　　在全國主要城市有1年以上工作經驗且大專學歷以上的人才薪酬排名中，鄭州以6550元排名第16位，排在前三名的分別是北京、上海、深圳。

　　【最新變化】

　　都市白領向往

　　自由柔性的工作方式

　　智聯招聘相關負責人認為，數據顯示20人左右的中小微企業對人才需求明顯，雇傭關系已經進入“智造場”時代，以前薪酬是員工側重的部分，現在職場人士“既想要眼下的土地，也想要詩歌和遠方”，隨著2017年全民焦慮、階層分化、中年危機三大特征擴散，現代員工對薪酬和個人價值的雙需求更加明顯。

　　業內人士分析，今年“新雇主經濟”在人工智能的科技背景下繼續演進， 新技術將使許多舊的崗位被機器取代，大量新崗位出現，重復性工種的員工亟待知識迭代和技能升級；智能技術大大提高企業管控的能力，讓企業在可控的前提下最大化賦能，極大地釋放個體的創造力。這讓職場演變成以“數字驅動”“智能技術”為特征的“智造場”，組織和個人的關系發展為互相成就的共贏關系。

　　根據智聯招聘報告，越來越多的都市白領向往更加自由、更加柔性的工作方式。這從最近幾年兼職人數、兼職崗位的增多可以看出。業內分析，未來，自由職業者或兼職就業者數量將不斷增加，將會形成新就業潮流。