時值泰康HWP五周年之際，泰康首批認證•高級健康財富規劃師誕生，43名績優伙伴歷時1年，通過2個學程的學習訓練以及筆試+答辯的嚴格考核，成功獲得高級HWP證書。標志著認證HWP體系化、專業化隊伍培養取得全新的成果。
健康財富規劃師是服務客戶全生命周期的專家，旨在幫助人們應對長壽時代的挑戰，致力于滿足人們對貫穿全生命周期的長壽、健康、富足的需求，為個人、家庭乃至家族量身定制長壽時代的一站式健康財富管理綜合解決方案。
認證健康財富規劃師擁有四級體系，即健康財富規劃師（初級）、高級健康財富規劃師、資深健康財富規劃師、健康財富規劃專家，在關注理論素質培養的同時，強化培訓的實操性和實戰性，實現培訓對象從傳統的保險產品的銷售者和服務者向客戶健康與財富管理的規劃者轉變。
認證HWP碩果累累
認證HWP培養師資力量雄厚，匯集泰康核心高管及清華大學、北京大學、武漢大學等國內頂尖學府教授專家近百人團隊。截止2022年4月，認證•初級健康財富規劃師已經累計招生10016人，累計持證7523人，其中泰康人壽6235人。
2020年11月，首期認證•高級健康財富規劃師培訓課程開班。高級健康財富規劃師是HWP職業認證培訓體系的第二級。高級HWP首期培訓受訓學員來自全國15家分公司（包括12家泰康人壽HWP項目試點機構），覆蓋各大核心城市。
培訓課程豐富全面
課程包括生命健康、財富健康、健康養老和綜合四大應用模塊，以及兩大專項實操模塊。
高級培訓課程構建以業務為導向的教學目標，實戰為導向的教學模式，全面升級教學資源，全面打通多維溝通渠道，培訓的重心從孤立知識點的掌握轉向知識體系的建立與聯動，實現公司各業務產品的綜合調度與協同，旨在培訓復合型實戰人才。經過培訓，學員紛紛反映加深了對大健康戰略的理解，構建全局思維，能夠從客戶全生命周期出發進行資產配置、能夠量化健康的財富價值，實現了專業跨界、拓展知識外延，打破知識壁壘，提升了專業素養。
HWP培訓秉持長期主義精神，聚焦泰康大健康戰略，改變傳統銷售隊伍的知識結構和核心技能，升級成為“終身學習、終身培養、終身執業”的長期教育模式，讓HWP具備為客戶進行全生命周期健康和財富規劃的能力，為泰康方案落地全面人才賦能。
戰略導讀：十年再磨一劍，打造偉大銷售隊伍
本段摘編自泰康保險集團董事長陳東升在第十九屆世紀圣典上的專題演講：今年是泰康零點精神十五周年，所以公司又發出了新的《零點宣言》，就是在未來三年、五年乃至十年，泰康要堅定構造后疫情時代持續、健康、穩定的嶄新增長模式，堅定擁抱科技、擁抱大健康，實現又一次新的飛躍。我們首先打造有競爭能力的長壽閉環，同時推進健康和財富閉環建設。
打造三個閉環的核心，就是未來三年五年，甚至十年再磨一劍，打造泰康的高績優隊伍。就是堅定打造一支萬人以上的健康財富規劃師隊伍，堅定打造一支四萬人以上的“泰康之星”績優隊伍，在“雙績優”的基礎上擴大我們隊伍的基盤，以質帶量、量質并舉。也就是擴展泰康四大獲客渠道——我們的個險獲客渠道、我們的法人獲客渠道，我們的銀行保險獲客渠道，我們的互聯網獲客渠道。把公司十年前提出的大個險商業模式從內涵和外延進行一次巨大的擴張，用四大獲客渠道來廣泛地獲取我們在大健康時代、長壽時代的客戶。
從2007年嘗試進入養老服務業，到2017年提出大健康產業生態體系，我們用十年時間磨成一劍，把泰康之家養老社區打造成今天我們為廣大客戶提供“長壽時代泰康方案”的核心品牌。
所以今天世紀圣典，公司對大家最核心的希望，就是讓我們每一位英雄，都成為長壽時代健康財富企業家。我們再用十年時間，十年再磨一劍，打造萬人以上的健康財富規劃師這個長壽時代的健康財富企業家隊伍，打造這樣一支誠信、專業、職業、終身事業、代代相傳的偉大隊伍。
泰康二十四年走過來，從一個傳統的壽險公司和醫養結合，再走向今天大健康生態體系，我們的經驗，就是目標純正、心無旁鶩，做正確的事，時間就是答案。我們相信，只要我們堅持做下去，這個理想一定比現實更偉大！
關于健康財富規劃師HWP
自2017年起，圍繞“保險+醫養康寧”大健康戰略下不斷改變的銷售場景，泰康開始打造一支專業化、職業化的精英銷售團隊，這便是泰康健康財富規劃師HWP，這支隊伍的建立賦予了保險行業代理人全新的發展路徑和成長空間，有著更強的職業深度和職業生命。
HWP是“長壽時代，泰康方案”商業模式下誕生的全新職業，是泰康對中國大健康事業的獨特貢獻。他們是泰康方案的踐行者，也是健康財富規劃專家，同時是未來金融行業的頂級標桿。
來源：泰康保險
編輯：王英才
審核：劉鶴洋
健康財富規劃師是服務客戶全生命周期的專家，旨在幫助人們應對長壽時代的挑戰，致力于滿足人們對貫穿全生命周期的長壽、健康、富足的需求，為個人、家庭乃至家族量身定制長壽時代的一站式健康財富管理綜合解決方案。
認證健康財富規劃師擁有四級體系，即健康財富規劃師（初級）、高級健康財富規劃師、資深健康財富規劃師、健康財富規劃專家，在關注理論素質培養的同時，強化培訓的實操性和實戰性，實現培訓對象從傳統的保險產品的銷售者和服務者向客戶健康與財富管理的規劃者轉變。
認證HWP碩果累累
認證HWP培養師資力量雄厚，匯集泰康核心高管及清華大學、北京大學、武漢大學等國內頂尖學府教授專家近百人團隊。截止2022年4月，認證•初級健康財富規劃師已經累計招生10016人，累計持證7523人，其中泰康人壽6235人。
2020年11月，首期認證•高級健康財富規劃師培訓課程開班。高級健康財富規劃師是HWP職業認證培訓體系的第二級。高級HWP首期培訓受訓學員來自全國15家分公司（包括12家泰康人壽HWP項目試點機構），覆蓋各大核心城市。
培訓課程豐富全面
課程包括生命健康、財富健康、健康養老和綜合四大應用模塊，以及兩大專項實操模塊。
高級培訓課程構建以業務為導向的教學目標，實戰為導向的教學模式，全面升級教學資源，全面打通多維溝通渠道，培訓的重心從孤立知識點的掌握轉向知識體系的建立與聯動，實現公司各業務產品的綜合調度與協同，旨在培訓復合型實戰人才。經過培訓，學員紛紛反映加深了對大健康戰略的理解，構建全局思維，能夠從客戶全生命周期出發進行資產配置、能夠量化健康的財富價值，實現了專業跨界、拓展知識外延，打破知識壁壘，提升了專業素養。
HWP培訓秉持長期主義精神，聚焦泰康大健康戰略，改變傳統銷售隊伍的知識結構和核心技能，升級成為“終身學習、終身培養、終身執業”的長期教育模式，讓HWP具備為客戶進行全生命周期健康和財富規劃的能力，為泰康方案落地全面人才賦能。
戰略導讀：十年再磨一劍，打造偉大銷售隊伍
本段摘編自泰康保險集團董事長陳東升在第十九屆世紀圣典上的專題演講：今年是泰康零點精神十五周年，所以公司又發出了新的《零點宣言》，就是在未來三年、五年乃至十年，泰康要堅定構造后疫情時代持續、健康、穩定的嶄新增長模式，堅定擁抱科技、擁抱大健康，實現又一次新的飛躍。我們首先打造有競爭能力的長壽閉環，同時推進健康和財富閉環建設。
打造三個閉環的核心，就是未來三年五年，甚至十年再磨一劍，打造泰康的高績優隊伍。就是堅定打造一支萬人以上的健康財富規劃師隊伍，堅定打造一支四萬人以上的“泰康之星”績優隊伍，在“雙績優”的基礎上擴大我們隊伍的基盤，以質帶量、量質并舉。也就是擴展泰康四大獲客渠道——我們的個險獲客渠道、我們的法人獲客渠道，我們的銀行保險獲客渠道，我們的互聯網獲客渠道。把公司十年前提出的大個險商業模式從內涵和外延進行一次巨大的擴張，用四大獲客渠道來廣泛地獲取我們在大健康時代、長壽時代的客戶。
從2007年嘗試進入養老服務業，到2017年提出大健康產業生態體系，我們用十年時間磨成一劍，把泰康之家養老社區打造成今天我們為廣大客戶提供“長壽時代泰康方案”的核心品牌。
所以今天世紀圣典，公司對大家最核心的希望，就是讓我們每一位英雄，都成為長壽時代健康財富企業家。我們再用十年時間，十年再磨一劍，打造萬人以上的健康財富規劃師這個長壽時代的健康財富企業家隊伍，打造這樣一支誠信、專業、職業、終身事業、代代相傳的偉大隊伍。
泰康二十四年走過來，從一個傳統的壽險公司和醫養結合，再走向今天大健康生態體系，我們的經驗，就是目標純正、心無旁鶩，做正確的事，時間就是答案。我們相信，只要我們堅持做下去，這個理想一定比現實更偉大！
關于健康財富規劃師HWP
自2017年起，圍繞“保險+醫養康寧”大健康戰略下不斷改變的銷售場景，泰康開始打造一支專業化、職業化的精英銷售團隊，這便是泰康健康財富規劃師HWP，這支隊伍的建立賦予了保險行業代理人全新的發展路徑和成長空間，有著更強的職業深度和職業生命。
HWP是“長壽時代，泰康方案”商業模式下誕生的全新職業，是泰康對中國大健康事業的獨特貢獻。他們是泰康方案的踐行者，也是健康財富規劃專家，同時是未來金融行業的頂級標桿。
來源：泰康保險
編輯：王英才
審核：劉鶴洋