為推進銀保監“內控合規管理建設年”活動深入開展，夯實銀行業高質量發展根基，中信銀行鄭州分行通過開展“學、講、考、會”系列活動，打造“組織推動有高度、警示教育有深度、培訓學習有強度、合規宣講有力度、知識競答有寬度、活動宣傳有廣度”的合規宣貫體系，引導全員“學合規、懂合規、要合規”。

繼7月1日中信銀行鄭州分行開展“一把手講案例”活動后，9月10日，中信銀行鄭州分行再次開展內控合規管理建設年警示教育活動。

中信銀行鄭州分行負責人對中信銀行鄭州分行內控合規管理建設年提出要求：一是黨建引領，打造黨建+風險合規的模式，政治過硬要成為分行鮮明的風險合規文化特點；二是統籌推進，要將監管、集團及總行關于風險合規文化建設的活動要求有機結合起來；三是高層做起，一把手要親抓親管，成為風險合規文化建設的帶頭人和踐行者；四是全員覆蓋，各級機構要全員參與，確保風險合規理念入腦、入心、入行，形成人人出力、人人有責的合規文化氛圍；五是扎實推進，將本次活動與日常工作深度融合，明目標、強舉措、見成效；六是強化管控，確保各個階段的工作做到“事前有要求、過程有督辦、問題有指導、事后有報告”，提升整體合規風險管控水平。

中信銀行鄭州分行其他負責人傳達學習中紀委等六部委印發的《關于進一步推進受賄行賄一起查的意見》，要求全行高度重視，認真排查整改，提升管理水平。結合臨近“中秋”“十一”，對全行進行節前廉潔提醒。同時針對案件多發領域，甄選典型案例進行警示教育。

中信銀行鄭州分行將認真貫徹落實銀保監內控合規管理建設年、中信集團合規文化培育年、中信銀行總行風險合規文化季要求，堅持黨建引領、聚力融合，實干擔當，持續強化“信守合規，人人有責”理念，不斷提升風險合規管控水平。（夏白荷）

來源：中信銀行 

編輯：李亞鍵 

審核：閆小麗