“智匯鄭州”人才政策推行一年來，很多在鄭州落戶的人才，享受到了真金白銀的政策紅利。去年碩士研究生畢業參加工作的小郭，在接受采訪時喜出望外，“早上手機收到一條信息說是我申請的購房補貼到賬了，沒想到這么快就能領到手。”據相關部門統計，今年前三季度，鄭州擬為符合條件的人才發放1314萬元購房補貼。

對于剛畢業的年輕人來說，購房補貼意味著什么，其中又蘊含著怎樣的城市溫度和政策關愛，恐怕像一句廣告語說的那樣，誰領誰知道。由此可以看出，“智匯鄭州”人才政策正在以實實在在的福利和滿滿當當的誠意，張開懷抱接納和優待在鄭州落戶的各路人才。這無疑會溫暖很多年輕人的人生際遇，也會為鄭州這座城市增添強勁的發展動力。

年輕人進入一座城市打拼，人才選擇一個地方落戶，核心訴求不外乎兩點——安居和樂業。“購房補貼”這樣的政策紅利，以及鄭州日新月異的城市建設面貌、顏值內涵雙修下都市品位逐步提升等，持續優化鞏固著“安居”的基礎。以筆者所見，鄭州尤需拼盡全力謀劃布局的地方，就是為各路人才提供“樂業”的機會。

近日，《中共中央國務院關于建立更加有效的區域協調發展新機制的意見》發布，重點闡述和規劃了未來要重點打造的城市和發展的區域中心，即“12城+2區”，其中就包括鄭州。而且，規劃的適用年限一直持續到本世紀中葉，對未來30年的發展都具有指導作用。使命在肩，再結合此前國家明確支持鄭州建設國家中心城市，鄭州所面臨的發展利好不言而喻，未來必定是前途無量。

今年上半年，中國發展研究基金會和普華永道發布了《機遇之城2018》系列城市調研報告，鄭州躋身“機遇之城”前十名，而且排名近年來在逐年爬升。“機遇之城”的名聲不是隨便給予的奉承，而是實實在在的實力擔當。通常來說，能連綿不斷地創造發展“機遇”的城市，起碼包含兩個重要“能力”：一是提供盡可能多的就業機會，二是提供盡可能高的收入。歸根結底在于一點——產業實力夠不夠雄厚。

當年跟隨富士康落戶鄭州的，是一個龐大的智能手機配套產業體系。類似富士康這樣的大項目所產生的“機遇”，既有城市的發展機遇，也有數以十萬計人才的人生機遇。前不久的中國·河南招才引智創新發展大會上，4.3萬余人達成簽約意向，9700余名高層次和急需緊缺人才“一站式”入職。2018中國（鄭州）產業轉移系列對接活動簽約儀式上，共有611個、總投資3296億元的項目簽約。這兩個重大活動之所以接踵而至，并不僅是時間上的巧合，恰恰是互為因果的關系使然。

以人興業，以業聚才。人才和產業項目，互為依存、相生相伴。一座城市所蘊含的“機遇”，恰恰就在于人和產業的無縫銜接。引進、培育一個又一個帶動性強的大項目、大產業，擴大產業吸納能力，有助于鄭州挑得起“國家中心城市”“12城+2區”“機遇之城”這樣的重擔。


來源：河南日報
作者：河南日報評論員 薛世君
編輯：河南商報 孫亞男